Mit Hilfe des Auswahlmenüs „Arbeitszeitprofil“ wählen Sie ein im Modul „Systemparameter“ hinterlegtes Arbeitszeitprofil für den Mitarbeiter aus. Aufgrund dieses Arbeitszeitprofils errechnet sich die Sollarbeitszeit des Mitarbeiters, die bei der Erstellung eines Monatszettels, bei der Berechnung der Auslastung in einem Projekt und bei der Ermittlung des Urlaubs berücksichtigt wird. Existieren in der Mitarbeiterhistorie Einträge mit abweichenden Arbeitszeitprofilen, dann werden diese für die Ermittlung der Sollarbeitszeit des Mitarbeiters verwendet.
Im Modul „ [ Mitarbeiterhistorie [ “ haben Sie die Möglichkeit, das Arbeitszeitprofil für einen von Ihnen festgelegten Zeitraum zu hinterlegen. Mithilfe eines [ Batchprozesses [ (Taskgruppe „Mitarbeiterhistorie Abgleich“) können Sie das im Mitarbeiterdatensatz hinterlegte Arbeitszeitprofil, sowie den Stundensatz, den Jahresurlaub und die Funktion eines Mitarbeiters, mit den Werten im aktuellen Historieneintrag abgleichen. Damit stellen Sie sicher, dass diese Werte immer auf dem aktuellsten Stand sind.