In diesem Feld hinterlegen Sie den Jahresurlaub des Mitarbeiters in Stunden entsprechend dem ausgewählten Arbeitszeitprofil. Hat ein Mitarbeiter z.B. ein Arbeitszeitprofil von 5 Tagen/8 Stunden und einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub, dann geben Sie den Wert 240 (Stunden) in das Feld „Jahresurlaub“ ein. Ist dem Mitarbeiter ein Arbeitszeitprofil von 5 Tagen/4 Stunden zugewiesen und hat dieser einen Anspruch auf 30 Tage Urlaub, dann geben Sie den Wert 120 (Stunden) in das Feld „Jahresurlaub“ ein.
Der hier hinterlegte Jahresurlaub bildet die Basis für die Ermittlung des aktuellen Urlaubsanspruchs bei Erstellung eines Monatszettels. Wird der Jahresurlaub in der Mitarbeiterhistorie geändert und ein Monatszettel erstellt, dann wird auch der Jahresurlaub im Monatszettel korrigiert (in den Feldern [Monatszettel]ResturlaubAktJahrSysKorrektur und [Monatszettel]ResturlaubAktuellesJahrKonto) und daraus folgend auch im Mitarbeiterdatensatz (in den Feldern MI_ResturlaubGesamtKonto und MI_ResturlaubAktuellesJahrKonto).
Weitere Informationen zur Ermittlung des Urlaubsanspruchs erhalten Sie im Kapitel „ Monatszettel “.