PopUp-Menü „Arbeitszeitprofil“

Mithilfe dieses PopUp-Menüs können Sie festlegen, welches Arbeitszeitprofil für den angegebenen Zeitraum für den Mitarbeiter gültig ist.

Sollte ein Mitarbeiter z.B. ab dem 1.1. des folgenden Jahres mit einem neuen Arbeitszeitprofil arbeiten, z.B. weil dieser von einer Teilzeitstelle auf eine Vollzeitstelle wechselt, dann können Sie dies hier zur Verwendung hinterlegen. Sie stellen damit sicher, dass die Ermittlung der Arbeitszeiten und des Urlaubsanspruchs immer auf der korrekten Sollarbeitszeit basiert. Weitere Informationen zur Ermittlung des Urlaubsanspruchs erhalten Sie im Kapitel „ Monatszettel “.

i Mithilfe eines [ Batchprozesses [ können Sie das im Mitarbeiterdatensatz hinterlegte Arbeitszeitprofil, sowie auch den Stundensatz, den Jahresurlaub und die Funktion eines Mitarbeiters, mit den Werten im aktuellen Historieneintrag abgleichen. Damit stellen Sie sicher, dass diese Werte im Mitarbeiterdatensatz immer auf dem aktuellen Stand sind.