Für welchen Zeitraum der Eintrag in der Mitarbeiterhistorie Gültigkeit hat, geben Sie in den Feldern „Zeitraum von“ und „Zeitraum bis“ an.
Geben Sie einen Zeitraum ein, der sich mit einem Zeitraum eines bereits bestehenden Eintrags in der Mitarbeiterhistorie überlappt und damit die Integrität der Chronologie nicht mehr gewährleistet wäre und Sie versuchen den Eintrag zu speichern, dann erscheint die folgende Meldung:
Bestätigen Sie die Meldung. Es erscheint ein Dialog, mit dem Sie entscheiden können, ob die Chronologie automatisch korrigiert werden soll:
Klicken Sie auf den Knopf „Nein“, dann wird der Datensatz gespeichert und die Chronologie ist nicht mehr stimmig.
Wenn Sie dagegen auf den Knopf „Ja“ klicken, wird der bereits bestehende Eintrag bzgl. des Datums im Feld „Zeitraum bis“ angepasst. Gibt es in der Mitarbeiterhistorie z.B. einen Eintrag für den Zeitraum 01.01.19-31.12.19 und Sie legen einen weiteren Eintrag für den Zeitraum 01.12.19-31.01.20 an, dann wird das Datum im Feld „Zeitraum bis“ im bereits bestehenden Eintrag auf den 30.11.19 gesetzt.